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Guillermo Ruiz Limón
Limón. Desarrollo humano surge por la búsqueda personal de mejorar mi bienestar y profundizar en mi vida espiritual.
En mi trabajo como docente, por más de 30 años, descubrí que podía dirigir a mis alumnos cuando se acercaban por un consejo, cuando querían orientación para resolver algún problema.
La maestría en educación no me preparó para eso, así que decidí estudiar la maestría en desarrollo humano y formarme como facilitador. Me ayudó mucho en mi trabajo personal, y descubrí un mundo de posibilidades para ayudar a otros en sus procesos.
Posteriormente, me certifiqué como coach de mindfulness, como coach de mindfulness para adolescentes y Coach uno-a-uno (Happiitude, India). Aunque mi experiencia en la meditación es de varios años, el mindfulness es una técnica muy amigable y que se adapta a personas muy distintas.
También estoy certificado como terapeuta del sistema Usui Reiki, por la Maestra Elizabeth Warnholst.
¿Qué es la facilitación?
No es una terapia, aunque se le parece.
El facilitador no es un coach, pero hace un trabajo similar.
La facilitación es un proceso que permite encontrar soluciones, mejorar relaciones, entender conflictos y resolverlos.
El facilitador, por medio de la escucha sin juicios y el diálogo, permite entender lo que le está sucediendo a la persona, en el momento presente, con situaciones o conflictos de su vida, de tal manera que logre “desenredar” los nudos.
El facilitador está preparado para promover el desarrollo, la transformación, el cambio de las personas o grupos con los que trabaja. Su función no es la de encontrar soluciones, sino la de ayudar a las personas, como protagonistas de su propia vida, a descubrir, por ellos mismos, aquello que les ayudará en su desarrollo.